MUBA, BAYANAKA.CO – Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin (Muba) melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) kembali menegaskan komitmennya dalam memprioritaskan penyerapan tenaga kerja lokal.
Kali ini, peluang kerja datang dari PT Spartan Eragon Asia (SEA) yang membuka rekrutmen tenaga profesional untuk mendukung proyek Field Operations Assistance Services (FOAS) di lingkungan kerja Medco E&P Grissik Ltd.
Langkah ini menjadi bagian nyata dari upaya Pemkab Muba dalam menekan angka pengangguran sekaligus memperkuat peran masyarakat lokal di sektor strategis, khususnya industri minyak dan gas bumi (migas).
Program ini juga sejalan dengan visi pembangunan daerah yang diusung Bupati HM Toha Tohet dan Wakil Bupati Kiai Abdur Rohman Husen melalui slogan “Muba Maju Lebih Cepat.”
Kepala Disnakertrans Muba, Herryandi Sinulingga, AP, menyampaikan bahwa kolaborasi dengan PT SEA merupakan bentuk keberpihakan pemerintah daerah terhadap putra-putri terbaik Musi Banyuasin agar dapat menjadi pelaku utama pembangunan di daerah sendiri.
“Kami membuka pintu seluas-luasnya bagi masyarakat Musi Banyuasin yang memiliki kompetensi untuk mengisi posisi profesional di PT SEA. Prioritas kami jelas, yaitu warga asli Musi Banyuasin yang dibuktikan dengan KTP dan KK Muba,” tegas Herryandi.
Ia menambahkan, sektor migas selama ini kerap dianggap eksklusif. Melalui kebijakan afirmatif seperti ini, pemerintah daerah ingin memastikan bahwa masyarakat lokal tidak hanya menjadi penonton, tetapi benar-benar menjadi tuan rumah di tanah sendiri.
“Dengan keterlibatan langsung warga Muba, kami berharap dampak ekonomi yang dihasilkan industri migas bisa dirasakan secara lebih merata oleh masyarakat,” lanjutnya.
Sementara itu, Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja (Penta) Disnakertrans Muba, Sukarni, menjelaskan secara rinci terkait posisi yang dibuka, kualifikasi pelamar, hingga mekanisme pendaftaran.
Menurutnya, terdapat tiga posisi strategis yang saat ini dibutuhkan oleh PT SEA, yakni Road Foreman Services, Lab Assistant Services, dan Frontdesk Services.
Ketiga posisi tersebut memiliki persyaratan pendidikan yang bervariasi, mulai dari **SMA hingga Diploma (D3)**, serta mensyaratkan pengalaman kerja yang relevan sesuai bidang masing-masing.
“Kami menekankan kelengkapan administrasi sebagai syarat utama. Pelamar wajib memiliki kartu pencari kerja atau AK.1, serta surat lamaran yang ditulis tangan menggunakan huruf kapital,” jelas Sukarni.
Ia juga mengingatkan bahwa proses rekrutmen ini memiliki waktu yang terbatas. Penerimaan berkas hanya dibuka selama 10 hari, terhitung mulai 14 Januari hingga 23 Januari 2026.
