BAYANAKA.CO – Kabar baik bagi para pencari kerja, khususnya lulusan baru yang ingin membangun karier di industri ritel.
PT Kurnia Ciptamoda Gemilang (KCG) resmi membuka lowongan Management Trainee Program 2026 untuk penempatan Store Operation di seluruh Indonesia.
Program ini menjadi peluang emas bagi fresh graduate yang ingin mengembangkan karier profesional di perusahaan ritel ternama dengan pengalaman lebih dari 25 tahun di Indonesia.
Profil PT Kurnia Ciptamoda Gemilang
Sejak berdiri pada tahun 1998, PT Kurnia Ciptamoda Gemilang telah dikenal luas sebagai salah satu perusahaan ritel fashion terkemuka di Indonesia.
Perusahaan ini berhasil membangun dan mengembangkan berbagai merek internasional ternama serta memperluas jaringan bisnisnya secara konsisten.
Selama lebih dari dua dekade, KCG tidak hanya fokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga berkontribusi dalam mendorong pertumbuhan ekonomi nasional melalui penciptaan lapangan kerja dan pengembangan sumber daya manusia.
Perusahaan juga berkomitmen membangun lingkungan kerja yang inklusif, beragam, dan mendukung setiap individu untuk berkembang, berinovasi, serta memberikan kontribusi terbaik.
Tentang Management Trainee Program
Management Trainee Program merupakan program pengembangan karier yang dirancang khusus untuk mempersiapkan calon pemimpin masa depan perusahaan.
Peserta yang lolos akan mendapatkan:
- Pelatihan intensif
- Pengalaman langsung di operasional toko
- Pengembangan skill leadership
- Kesempatan jenjang karier lebih cepat
- Pembinaan langsung dari manajemen profesional
Program ini sangat cocok bagi lulusan baru yang ingin mendapatkan pengalaman kerja profesional sejak awal karier.
Posisi yang Dibuka
Management Trainee Program
Penempatan: Store Operation (Seluruh Indonesia)
Peserta harus bersedia ditempatkan di berbagai wilayah operasional perusahaan sesuai kebutuhan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Berikut persyaratan lengkap untuk melamar:
1. Pendidikan
- Minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan
- Fresh graduate dipersilakan melamar
Ini menjadi kesempatan besar karena tidak memerlukan pengalaman kerja sebelumnya.
2. Kualitas Pribadi
Pelamar diharapkan memiliki:
- Proaktif dalam bekerja
- Jiwa kepemimpinan yang kuat
- Kemampuan analisis yang baik
- Kemampuan problem solving
- Bertanggung jawab
- Integritas tinggi
- Gigih dan memiliki kemauan belajar tinggi
Kriteria ini penting karena kandidat akan dipersiapkan menjadi pemimpin di masa depan.
